工作职责

1、负责培训部门架构及体系搭建，建立讲师团队；
2、完善公司的培训体系，根据公司营销技巧、团队建设、产品信息等多方向培训需求进行培训课程研发；
3、负责组织、策划公司年度大型会议或者活动；
4、定期开展公司培训外部市场调研，包括行业数据、市场动态等信息收集及分析，指导下属开展培训线条的文件管理和建立部门共享档案和企业信息库；

工作要求

1、本科以上学历，五年以上甲方企业大学或者乙方专业培训机构项目经验；
2、为人亲和，具有较好的语言感染力、极强的现场控场能力和解决突发问题的能力；
3、具有一定的行业敏感度和市场分析能力；
4、具备团队管理能力。

薪资范围

15001-25000